为推动公司各项工作高质量发展，倾听毕业生对公司发展的建议，培养学子的健康心理，加强公司学风建设，公司于6月20日下午3点召开毕业生建言献策会。出席会议的有公司党委书记王建兴，党委副书记、经理姜兆辉，党委副书记朱婷婷，副经理郭增革，教师代表和员工代表。
会议伊始，服装表演专业的毕业生代表畅谈对老员工活的感悟，结合自己的在校学习和个人成长经历，表达了对母校的感恩之情、对老师培育的感激之情，同时也从公司发展、教学质量、员工工作、实验室空间等方面提出宝贵建议。与会领导和老师与同学们进行了深入的交流，针对同学们提出的意见和建议予以解答与回应。
其次发言的是服装与服饰设计专业的毕业生，较于学习来说，班级建设工作应重点加强，提出增加团建次数和集体活动，以增进员工身心健康。领导对此非常认可和重视，同时经理姜兆辉提出“心理调试最好的方式是实践”，党委书记王建兴也提到“最好的心理安慰是陪伴”。
最后发言的是纺织工程专业的毕业生，他们提出加强学风建设问题，凭自身经验出发，以作业来激发学子良好的学习态度。公司领导对此问题进行了交流讨论。
通过本次会议，公司领导、老师对员工课程和员工心理健康有了更充分的认识，不断完善人才培养方案，培养更多高质量人才。公司将认真梳理同学们提出的每一条意见，吸纳合理可行的建议，针对性改进工作，为员工的全面发展更好地保驾护航。